（一）開展黨員學習教育，提升黨員隊伍素質

       黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“三會一課”，不斷加強黨員學習教育。由于大部分黨員分布在生產一線，支部在組織集體學習的同時，還建立了“微信學習群”，將上級黨組織的文件精神和活動內容發到學習群內，指導黨員自學，定期檢查黨員的學習筆記、心得體會等，努力提高黨員的思想政治水平，永葆隊伍的純潔性。

         （二）軟硬件雙管齊下，加強黨建文化建設

       2016年底，黨支部成立三個黨小組，同時根據黨員的分布特點，分別在生產一部、二部、三部等主要生產部門建立黨員活動室3個，在生產廠區設立黨建宣傳欄5處，黨建活動看板3處，為廣大黨員和職工提供學習黨的理論方針政策、交流學習體會的重要平臺。各黨小組充分利用黨建宣傳教育陣地，將班組建設與黨建工作，班組會議與黨小組會議有機的結合起來，積極宣傳黨建文化；安排黨員聯系無黨員班組，宣講十九大精神和上級黨組織、公司當前工作部署，使員工充分了解企業黨建工作的重要意義，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，促進企業安全生產各項工作不斷進步。

       （三）開展黨建工作進班組，服務企業中心工作

       班組活，則公司活；班組強，則公司強。公司將黨建工作與班組生產活動緊密結合起來，開展黨建進班組活動，有效加強了公司的班組建設。深入開展“樹形象、亮身份”活動，黨支部制定了黨員活動日方案，每月至少組織一次活動。組織黨員干部深入生產一線清理衛生死角，調動廣大員工參與建設美好中材、綠色中材的積極性。設置黨員示范崗，黨支部黨員以身作則，帶領全體員工投身企業生產經營，讓黨旗飄揚在班組建設的各項活動中。開展佩戴黨徽、“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的宣傳教育活動，讓黨建工作在基層扎根、開花、結果。

       （四）多措并舉，扎實推進黨風廉政建設

       黨支部按照公司黨委、紀委要求，深入開展保持黨的純潔性教育活動，積極推進懲防體系建設，不斷提升支部黨員黨風廉政意識，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。先后組織黨員、預備黨員和生產骨干赴革命圣地接受紅色主題教育，繼承優良傳統，重溫入黨誓詞，撰寫心得體會，牢記黨員身份，堅定了黨員的理想信念，激發了黨員的主人翁意識和愛崗敬業精神。組織黨員赴巢湖市看守所接受黨風廉政建設的警示教育，提升黨員廉潔意識，自覺提高思想防火墻等級。

       （五）發揮先鋒模范作用，助力公司技改攻關

       中材安徽有三條日產4500噸熟料生產線及配套粉磨生產線，一條骨料生產線，在生產經營中經常出現專業技術問題。尤其是公司在投運垃圾協同處理巢湖市生活垃圾工藝后，帶來了諸多新的工藝調整困難。黨支部組織生產技術部等有關部門，成立兩個攻關小組，以黨員干部為核心，與各專業技術人員共同進行刻苦攻關，取得了良好的攻關成果，發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，拓展了黨建工作與公司生產經營相結合的示范陣地。2018年，公司投資約4000萬元進行環保、能源技術改造。黨支部將黨員骨干力量安排到各技改的難點項目上，目前為止，完成了電力需求側平臺、能管平臺、生產控制系統、地磅無人值守及生料在線分析的系統建設，初步形成數字化車間。黨支部一名黨員和一名發展對象分別榮獲合肥市、巢湖市“職工創新獎”。在“黨建進班組”“黨員核心技術攻關”等活動中，各生產一線的骨干員工紛紛向黨組織靠攏，先后有19人向黨組織遞交入黨申請，表達要為黨的事業奮斗終生的堅強決心。黨支部陸續發展了5名預備黨員，12名發展對象，6名積極分子，實現“將黨員培養成骨干，將骨干培養成黨員”工作目標，拓展了紅旗在班組建設活動中的范圍。